岗位待遇：
薪酬5000-7000，有工作餐，试用期后可买社保，，熟悉工程管理或工程资料管理者优先录用且待遇从优
岗位要求：
本科及以上学历，工作责任心及抗压能力强，人力资源六大模块侧重于招聘及配置和薪酬、绩效这三大模块，有工程经验者优先。
主要工作内容：
1、招聘工作；
2、入离职手续办理；
3、工资核算；
4、日常食堂、门卫、卫生管理；
5、人事行政资料、工程资料的收发；
6、办公用品的采购及管理；
7、其他领导临时交办事项。
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