一、岗位核心职责 
部门全面管理：
全面负责仓储、运输、配送等物流模块的日常运营与管理，确保物流活动安全、高效、准确。
制定并执行部门工作计划、预算，控制物流运营成本。
负责下属团队（如仓库管理员、调度员、叉车司机等）的建设、培训、考核与激励。
仓储管理优化：
规划与优化仓库布局、仓储策略（如ABC分类、先进先出FIFO），提升仓库空间利用率和作业效率。
确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点，分析差异原因并推动改善。
主导或参与优化与日常维护。
运输与配送管理：
管理和优化运输网络（包括干线、支线、城配），制定运输计划与调度方案。
负责承运商及第三方物流服务商的管理、考核、关系维护与成本谈判。
监控在途货物状态，处理运输异常事件（延误、货损等），确保准时交付。
流程与系统建设：
制定、修订和完善各项物流管理制度、标准作业程序（SOP）并监督执行。
跨部门协同与客户服务：
作为物流接口人，与计划、采购、生产、销售、财务等部门紧密协作，确保供应链顺畅。
处理内部客户（销售、生产）及外部客户的物流相关咨询与投诉，提升物流服务水平。
合规与安全管理：
确保所有物流活动符合国家及地方的安全生产、交通运输、海关监管（如涉及进出口）等法律法规。
负责部门内的安全培训与检查，预防安全事故发生。
任职资格要求
教育背景：
物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业。
工作经验：
5年以上制造业或大型流通企业物流相关工作经验，其中至少2年以上物流团队管理经验。
专业知识与技能：
核心知识：​ 精通仓储管理（库存控制、布局规划）、运输管理（路由规划、承运商管理）、配送优化等专业知识。
成本控制：​ 具备强烈的成本意识，熟悉物流成本构成，有成功降低物流成本（仓储、运输、人力等）的实操经验。
系统能力：​ 熟练使用WMS、TMS系统，以及ERP（如SAP、Oracle）中的物流模块；精通Excel进行数据分析和报表制作。
行业/模式经验（按需选择）：
制造业：​ 熟悉生产物流、VMI/JIT供应模式、厂内物流规划

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