
一、任职要求
1、有清晰的数据逻辑,较强的突发应变能力
2、高度的品质、成本、交付、服务意识
3、良好的沟通能力及协作精神
二、岗位职责
1、负责品质部执行管理工作,负责内外部客诉管理
2、品质异常分析及纠正,过程品质监控及应对
3、部门工作安排、人员管理,品质流程搭建、优化
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