
岗位职责
1. 负责员工招聘、入职、离职手续办理及档案管理
2. 协助组织公司各类培训与活动
3. 维护人事数据系统,确保信息准确
4. 协调部门间人力资源需求
5.食堂、门卫日常管理;
6厂区环境卫生巡检;
7.办公用品采购盘点、各类通知/制度撰写下发;
8.来客接待、会议安排、厂区物资台账管理。
任职要求
1. 人力资源相关专业优先
2. 熟悉劳动法规,具备基础办公软件操作能力
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心
4. 有企业人事行政工作经验者优先
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