
【工作内容】
- 协助处理日常行政事务,包括文件整理及办公物资管理;
- 配合人力资源部门开展招聘、入职、培训等人事相关工作;
- 负责员工考勤记录、薪酬福利、绩效数据的统计与维护;
- 协助完成公司内部制度的执行与监督,确保工作流程顺畅。
【任职要求】
- 行政管理、人力资源等相关专业优先;
- 3年以上行政或人事相关工作经验,熟悉人事流程及办公软件操作;
- 具备良好的沟通协调能力和责任心,工作细致认真,能适应快节奏工作环境。
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